Cursos

Cursos oferecidos

COMPLIANCE TRABALHISTA


Os pilares do compliance, passo a passo para implementação do compliance trabalhista, principais ferramentas: código de conduta, regulamento interno, canal de denúncia, políticas internas, investigação interna, treinamentos corporativos e controles internos. 

CÓDIGO DE CONDUTA E REGULAMENTO INTERNO


Principais temas do Código de Conduta e do Regulamento Interno, passo a passo para elaboração dos documentos, análise de casos concretos, apresentação dos documentos e treinamentos.
 

RECURSO DE REVISTA


Cabimento, transcendência, prequestionamento, divergência jurisprudencial, indicação e transcrição do trecho recorrido, negativa de prestação jurisprudencial e principais súmulas.

CANAL DE DENÚNCIA E INVESTIGAÇÕES INTERNAS


Da implementação do canal ao recebimento de denúncias e as respectivas investigações internas.

ATUAÇÃO NOS TRIBUNAIS SUPERIORES


Elaboração de memoriais, despacho com os desembargadores ou ministros e sustentação oral.

RECURSOS TRABALHISTAS


Embargos de declaração, recurso ordinário, recurso de revista, embargos, agravo, agravo de instrumento e agravo de petição.

TREINAMENTOS CORPORATIVOS


Passo a passo para elaboração de treinamentos corporativos com base no método 5W1H e o ISO 10015. Apresentação dos tipos de treinamentos e a metodologia de cada um. Estudo de três principais treinamentos empresariais: assédio moral, recursos humanos e cobrança de metas.

SUSTENTAÇÃO ORAL


Realizar a sustentação oral no seu processo pode fazer toda diferença. No entanto, é de suma importância aprender as técnicas, dentre elas: a preparação da sustentação oral, montagem da sustentação oral, técnicas de oratória e peculiaridades dos tribunais.